菲律賓《每日論壇》記者拉菲·阿揚（Raffy Ayeng）報導，3月12日為菲律賓人與新冠狀病毒病（Covid-19）鬥爭了一週年，又是在世界衛生組織（WHO）宣佈存在大流行後對經濟造成衝擊。
因為世衛組織發表了有關新冠狀病毒疫情大流的文告，於是總統羅德里戈·杜特爾特宣佈部分封鎖大馬尼拉，政府稱之為社區隔離，於是2021年3月15日午夜開始，封鎖之最初只是覆蓋16個城市和一個直轄市，但到到2020年4月14日，往返大馬尼拉的陸上、國內航空和海上旅行全面停。
引發這一史無前例的限制措施的原因是有記錄的52例感染和2例死亡。一年後，菲律賓感染人數為60多萬人，死於致命病毒的人數為1269人。
封鎖的經濟代價是無法估量的。
專家說，封鎖造成的經濟損失大約是每天損失120億披索。
在政府實施嚴厲封鎖以防止病原體傳播一年之後，主要貿易集團仍在堅持以創新的方式在持續蔓延的疫情中生存。
《每日論壇報》特別邀請了歐洲商會（ECCP）、菲律賓管理協會（MAP）、印度商會聯合會（FICCI）和菲律賓金融高級管理協會（FINEX）來探討他們的成員如何面對這場流行病帶來的挑戰。以下為以上四家機構領導發表的意見
不確定性增加
對菲律賓歐洲商會（ECCP）的納比勒·弗朗西斯的（Nabil Francis,）來說，儘管他贊賞政府為遏制Covid-19的擴散所作的努力，但他認為，封鎖協議增加了商業界的不確定性，因為這項措施要求關閉商業機構，同時對貨物和人員流動造成挑戰。
納比爾說：「在此期間，影響企業和投資者情緒的其他不利因素是國家和地方政策執行不一致。」。
菲律賓管理協會國家問題委員會主席里扎·曼塔林（Riza Mantaring）回憶說，當封鎖開始時，不確定性隨之而來。
他說：「我們對這種病毒瞭解不多，只知道它具有致命性和高度傳染性，所以封鎖似乎是必要的，但在規則上也有很多混亂。」
曼塔林接著說：「當時人們希望，為期4周的封鎖能夠遏制疫情，但我們現在當然知道事情不是這樣的。不過，我不認為有人預料到，一年後，我們仍會受到封鎖。」。
印度商會總裁阿德瓦尼（mikeadvani）表示，最擔心的是員工如何應對行動限制、經濟停滯以及該國醫療部門可能面臨的壓力。
「意識到Covid-19可能造成的危險，我們堅持提醒我們的成員遵守政府的健康協議。我們還發佈了重要工作人員的工作指南，以防止病毒傳播。
菲律賓金融高級管理協會（FINEX）主席Francis Lim表示，該組織最初的反應是不確定性和對未知事物的恐懼。
「考慮到當時中國發生的情況，我們只知道新冠狀病毒具有高度傳染性和致命性。我們不確定它將對商業和經濟產生多長時間和多大程度的影響。可悲的是，一年過去了，但由於疫苗接種計劃的不確定性，對未知的恐懼仍然存在。」
由於經濟活動實際上已經停止，危機的蔓延給當地企業帶來了巨大的負擔，造成了數十億比索的損失。
菲律賓歐洲商會（ECCP）的調查顯示，他們的200多名成員主要是歐洲公司，佔絕大多數（91.8%）的人說他們受到了流感大流行和相應的封鎖的嚴重影響。
非正規部門提供庇護
「歐洲企業的主要擔憂包括旅行限制、需求減弱以及企業現金流面臨的挑戰。此外，近三分之二的受訪者認為貿易活動呈下降趨勢，64.7%的受訪者表示，客戶訂單已減少或取消，57.6%的受訪者表示，由於流感大流行，他們已暫停或將推遲投資決定的執行，」弗朗西斯透露。
當時令人擔憂的是，14.3%的歐洲企業主在接受調查時表示，他們計劃取消在菲律賓的投資計劃，甚至更糟，他們曾考慮將經濟活動轉移到菲律賓以外的地區。
主要由大中型企業組成的菲律賓管理協會（MAP）還委託亞太大學進行了一項研究，以確定流感大流行對企業的影響。
調查結果顯示，大多數公司的銷售額從10%驟降至90%，其中服務公司首當其衝。
曼塔林感嘆說，有些公司不得不完全關閉，而受到最嚴重打擊的是娛樂、旅遊、娛樂和餐飲業。
「為了維持生存，三分之二的受調查公司不得不裁員一部分，如果不是全部的話。大約一半的人減少了工資和福利，通常是通過減少工作時間來留住盡可能多的員工，並動用運營資金。這反映在1月份的勞動力調查中，該調查顯示，近190萬工薪工人失去了工作，其中一些人轉向了非正規部門，」里扎·曼塔林說。
對於菲律賓管理協會（MAP）來說，流動性限制、供應鏈中斷、運營時間減少和安全協議都增加了成本，因此淨收入大幅下降。即使是規模較大的公司，其淨收入也下降了75%，許多公司處於虧損狀態。
對公司的影響各不相同
「當然，對所有公司的影響都不一樣。規模較大的公司由於擁有更大的資源而能夠更好地應對，但許多公司為了保留現金而推遲了投資。
我們大多數會員都重視員工福利。此外，還有一些亮點——對食品等必需品的需求上升，同時對送貨服務的需求也上升，這些行業的收入和員工人數實際上都有所增加，」菲律賓管理協會（MAP）領導人表示。
對於印度商會來說，它對其成員恢復活力表示了信心，因為這是他們企業家精神所固有的。